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PRESSE-ARTIKEL
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Telefonnummer:
+49 (0) 22 66 / 95-43
Dipl. Kfm.
Harald Höver
E-Mail:
h.hoever@hoever-sohn.com
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Verwaltungsgebäude: Oberleppe 26
Warenannahme / Versand: Oberleppe 28
D-51789 Lindlar
JOB-DETAILS
Edelstahlverkäufer Inland (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie erstellen und kalkulieren Angebote
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Bestellungen
Sie bearbeiten Kundenaufträge
Sie pflegen bestehende und bauen neue Geschäftsbeziehungen auf
Ihr Qualifikationsprofil:
Wir bieten Ihnen:
Einen interessanten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Umzugshilfe
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an broich@hoever-sohn.com.
Für eine telefonische Kontaktaufnahme ist Herr Broich unter der Telefonnummer 02266/9528 Ihr erster Ansprechpartner.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Edelstahlverkäufer Export (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Qualifikationsprofil:
Wir bieten Ihnen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an broich@hoever-sohn.com.
Für eine telefonische Kontaktaufnahme ist Herr Broich unter der Telefonnummer 02266/9528 Ihr erster Ansprechpartner.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Mitarbeiter Adjustage/Versand (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Mitarbeiter Schlosserei (m/w/d)
Ihr Anforderungsprofil
• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf: Industriemechaniker/ Schlosser – Instandhaltung, Industriemechaniker – Schwerpunkt: Konstruktionstechnik, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenschlosser oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrie-, Montage- oder Reparaturbetrieb
• Technisches Verständnis
• Gute Hydraulik-, Pneumatik und Elektrokenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Schutzgas-, Autogen- und Elektroschweißen wünschenswert
• Gabelstapler- bzw. Kranschein sind von Vorteil
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamorientiertes Mitdenken und Handeln
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgabenbeschreibung:
• Reparaturen im gesamten Betriebsbereich nach Weisung des Meisters
• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Erstellung, Demontage und Montage von Bauteilen
• Störungserkennung
• Aufbau und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
• Fehlersuche und –beseitigung an hydraulischen und pneumatischen Steuerungen
• Durchführung von Schweißreparaturen
• Erstellung von Schweißkonstruktionen
• Maschinenreinigung
Wir bieten Ihnen:
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Langfristige Zukunftsperspektive
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf 2 Jahre – Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/ technischer Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Im Bereich Lohnbuchhaltung
Im Bereich technischer Einkauf
Ihr Qualifikationsprofil:
Wir bieten Ihnen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an broich@hoever-sohn.com.
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JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Hammerschmied (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Formen der Schmiedeteile mit Schmiedehammer.
• Wechseln und Einbauen der Hammersättel und Werkzeuge.
• Sichtkontrolle.
Ihr Qualifikationsprofil:
• langjährige Berufserfahrung als Hammerschmied ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
• Gute Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Lernbereitschaft und flexible Arbeitsweise.
• Hohes Qualitäts-, Verantwortungs- sowie Sicherheitsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Wir bieten Ihnen:
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen.
• Umzugshilfe.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Mitarbeiter Einkauf Halbzeug und Reklamationsbearbeitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Qualifikationsprofil:
Wir bieten Ihnen:
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Um dieser anspruchsvollen Position, die der Geschäftsleitung direkt untersteht, gerecht zu werden, sollte der Stelleninhaber folgendem Anforderungsprofil gerecht werden:
• Führungserfahrung Qualitätssicherung / Zerstörende bzw. zerstörungsfreie Werkstoffprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in der Warmumformung und Wärmebehandlung unterschiedlichster Stahltypen
• Organisationstalent und Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen
• Erfahrung in der Analyse von Produktionsausfällen
• Beurteilung von Schliffen und Gefügebildern
• Gute Kenntnisse der wesentlichen QM-Systeme und QM-Tools
Ihre Aufgabenbeschreibung
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Abnahmegesellschaften bei der Werkstoffabnahme
• Sie prüfen TÜV-Zeugnisse sowie Abnahmepapiere auf Richtigkeit
• Sie sind Ansprechpartner bei technischen Rückfragen von Kunden zu Anfragen und Aufträgen
• Sie übernehmen das Durcharbeiten von Spezifikationen bei Anfragen und Vorgaben für den Vertrieb
• Sie führen interne und externe Audits durch
Wir bieten Ihnen:
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Langfristige Zukunftsperspektive
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.
JOB-DETAILS
Job-Bezeichnung:
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Anforderungsprofil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder/und haben sich im Rahmen Ihres Werdegangs vergleichbare Kenntnisse angeeignet.
• Sie pflegen einen versierten und routinierten Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, Access)
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Englisch in Wort und Schrift
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Aufgabenbeschreibung
• Sie erstellen Anfragen an Bearbeitungsbetriebe, verfolgen diese nach und leiten die vorliegenden Angebote an die Vertriebsmitarbeiter weiter
• Sie sind zuständig für das Anlegen und Auflösen von Aufträgen
• Sie sind verantwortlich für die sachliche Rechnungsprüfung der Rechnungen von Bearbeitungsbetrieben und Abnahmegesellschaften
• Sie erstellen Statistiken für das Statistische Bundesamt, u.a.
• Sie sind zuständig für die Bedarfsmeldung und Büromaterialbeschaffung
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung der Terminvorlagen
• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsarbeiten für die Vertriebsleitung
Wir bieten Ihnen:
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Langfristige Zukunftsperspektive
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.
JOB-DETAILS
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems.
Ihre Aufgaben umfassen:
• Auswahl und Einführung einer neuen ERP-Software im gesamten Unternehmen in der Rolle des IT-Projektmanagers
• Beteiligung an der Umgestaltung unserer IT-Landschaft
• Analyse von Kfm., produktiven und organisatorischen Prozessen und die Übertragung auf eine ERP-Lösung
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Optimierungskonzepten innerhalb der Organisationsstruktur
• Erstellung von Spezifikationen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Erarbeitung des Lösungsdesigns gemeinsam mit externen Implementierungs-EDV-Partnern
• Planung und Überwachung der einzelnen Projektphasen
• Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Projektteams sowie zur Geschäftsleitung
• Projektentwicklung anhand neuester Technologien
Sie sollten folgende Kriterien erfüllen:
• Berufserfahrung in der Betreuung oder Anwendung von ERP-Systemen mit Einzelfertigung vorzugsweise in der Stahlbranche
• Erfahrung/Kenntnisse in ERP-Anwendungsbereichen
• Erfahrung mit der Implementierung von ERP-Systemen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) oder eine ähnliche Ausbildung, z.B. zum Systeminformatiker
• Einschlägige Erfahrung in der Projektrealisation in einem mittelständigen Unternehmen
• Fähigkeit Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Fundiertes technologisches Wissen, vorrausschauende Arbeitsweise im Hinblick auf eine lau-fende Weiterentwicklung
• Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
Sollte Sie diese interessante Aufgabe reizen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung
Oder per Post an:
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Herrn Engelbert Broich
Oberleppe 14
51789 Lindlar
Vorab steht Ihnen Herr Broich gerne für Fragen unter der Telefonnummer 02266/9528 zur Verfügung.
JOB-DETAILS
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir schnellstmöglich Sie als
Zur Leitung unserer Produktion suchen wir eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit zur Steigerung und Optimierung unserer Produktionsabläufe und -prozesse.
Sie koordinieren, analysieren und verbessern kontinuierlich die Prozesse und sorgen für Qualität, Liefertreue sowie motivierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen.
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
• Fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtproduktionsbereiches
• Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität sowie der Liefertermintreue und Produktivitätssteigerung
• Identifikation von Prozessschwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Qualitätskriterien
• Maßgebliche Mitgestaltung der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung bei neuen Qualitäten und Produkten
• Leitung der unterstellten Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• In Ihrer disziplinarischen und fachlichen Führungsfunktion als Leiter Produktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung
Unser Wunschprofil / Anforderungsprofil an Sie:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Metallurgie und Werkstofftechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlwerk und/oder einer Schmiede/Ringwalzwerk sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssicheres Englisch wäre von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
• Eine herausfordernde Aufgabe auf Führungsebene
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Wirtschaftliche Sicherheit und ein gutes und faires Gehalt in einem expandierenden Unternehmen
• langfristige Zukunftsperspektive
• Umzugshilfe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung
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Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Herrn Engelbert Broich
Oberleppe 14
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